In de gemeenteraad van oktober 2014 werd het subsidiereglement voor etnisch-culturele diversiteitsprojecten en/of -activiteiten goedgekeurd. In dit reglement wordt vermeld dat de werking van dit reglement om de 2 jaar wordt geëvalueerd. De Dienst Welzijn en Gelijke Kansen startte deze evaluatie in november 2016. De Dienst baseerde zich hierbij op 3 zaken:
- input en feedback van de gebruikers en stakeholders
- een analyse van de cijfers, waarbij 2013 en 2014 (oud reglement) werd vergeleken met 2015 en 2016 (meest recente reglement)
- een doorlichting van de procedure.
De evaluatienota is in bijlage gevoegd.
Op basis van deze evaluatie werd een ontwerp van nieuw subsidiereglement opgemaakt.
Het ontwerp van nieuw reglement werd voor advies voorgelegd aan de Stedelijke Adviesraad etnisch-culturele diversiteit, AD REM.
AD REM bracht zijn advies uit op 22 mei 2017. De opmerkingen van de adviesraad worden gedeeltelijk gevolgd.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het nieuw subsidiereglement voor etnisch-culturele diversiteitsprojecten en/of -activiteiten goed te keuren, met inwerkingtreding op 1 oktober 2017.
De belangrijkste veranderingen in het nieuwe reglement zijn:
De Dienst Welzijn en Gelijke Kansen zal aanvullend op het reglement een laagdrempelige info-brochure in eenvoudig taalgebruik opmaken. Op die manier wordt tegemoet gekomen aan de kritiek op het niet altijd even toegankelijke juridische taalgebruik in het reglement.
De Dienst Welzijn en Gelijke Kansen is belast met toezicht op de uitvoering van dit reglement.
Het advies wordt deels gevolgd, zie bijlage voor het advies en het antwoord op het advies.