-
Recent ontving de Gentse politie een delegatie van de Canadian Association of Chiefs of Police. Volgens berichtgeving door de politie zelf werden er ‘goede praktijken’ uitgewisseld.
1. Kan de burgemeester toelichten binnen welk kader deze uitwisseling plaatsvond? Zal deze uitwisseling een vervolg kennen?
2. Welke ‘goede praktijken’ werden uitgewisseld? Welke ‘goede praktijken’ stelde de Canadese politie voor? Zal de Gentse politie eventueel bepaalde zaken overnemen, al dan niet via proefprojecten?
De Canadese delegatie doet in opdracht van hun korpschefs een studie over het vertrouwen van de bevolking in de politie en hoe dit kan versterkt worden.
De Dienst Internationale Relaties van de Federale Politie gaf veertien dagen geleden de Gentse Politie aan als interessant in deze materie en dit was de aanleiding van het bezoek.
De Gentse Politiedelegatie bestond uit een wijkcommissaris, de diversiteitsmanager en de korpschef. Naast een kleine voorstelling van het Gentse Korps werden vooral vragen beantwoord vanuit de delegatie. Deze vragen en uitwisseling van gedachten en consensus hierover versterkt de korpschef vooral in een visie waarbij een duurzame relatie tussen Politie en bevolking centraal staat en verwezenlijkt wordt door o.a. een nabije politie na te streven met een sterke wijkwerking, door een goed intern toezicht, door een goed beleid betreffende diversiteit en vertegenwoordiging binnen de Politie van alle gemeenschappen, door op een correcte wijze problemen daadwerkelijk aan te pakken met alle partners.
Naar onze mening is het duidelijk dat de Canadese politiediensten sterk aanleunen op deze visie.
De Politie hoopt uiteraard het resultaat van hun uitgebreid onderzoek te verkrijgen.
De Politie kreeg alvast het “diversity equity inclusion” plan van de Durham Regional Police Service en analyseert dit momenteel in relatie tot het ontwerp diversiteitsplan van de Gentse Politie.
do 18/05/2017 - 09:13