Gent heeft met ruim 435 leden de grootste LETS-groep in Vlaanderen. LETS staat voor Local Exchange en Trading system waarbij de leden onderling diensten uitwisselen op basis van een eigen complementaire munt, een vergelijkbaar systeem met de TOREKENS in het Rabot.
In Sint-Niklaas loopt sinds 2011 een pilootproject in samenwerking met de VDAB waarbij de LETS groep actief samenwerkt met mensen in bijzondere statuten, zoals leefloon, een invaliditeitsuitkering of het C45B statuut van de RVA. Door het project kunnen de deelnemers een aantal vaardigheden ontplooien, nieuwe netwerken opbouwen en hun eigen veerkracht vergroten. Het project heeft als bijkomend voordeel dat er een mix is van middenklasse-deelnemers en kansengroepen. Ook alleenstaanden (ongeacht de sociale achtergrond) kunnen via het LETS model hun levenskwaliteit verbeteren.
Het project in Sint-Niklaas is een samenwerking tussen OCMW, VDAB, de LETS-groepen en een aantal partners uit het sociale middenveld. Aangezien Gent de grootste letsgroep heeft in Vlaanderen, en de groep zelf aangeeft graag de werking te willen verbreden naar kansengroepen zijn er misschien mogelijkheden dit model in Gent te implementeren.
- Wil de schepen overwegen om de resultaten van het proefproject in Sint-Niklaas verder te onderzoeken?
- Wil de schepen een gesprek aangaan met de Gentse LETSgroep om over dergelijke samenwerking te overleggen?
- Kan bekeken worden of dergelijk model ook in Gent worden toegepast?
Beste collega’s, collega Van Braeckevelt,
Niet alleen als schepen van Werk, maar ook als OCMW-voorzitter ben ik bereid te spreken met alle potentiële partners die ons willen helpen mensen op een positieve en zinvolle manier in te schakelen.
Ik heb dus met interesse kennis genomen van het proefopzet in Sint-Niklaas, waarbij de VDAB sociaal kwetsbare werkzoekenden, met relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt, stimuleerde te participeren aan de lokale LETS-groep.
Dit kaderde binnen het W- kwadraat-opzet,(Werk en Welzijn) en had tot doel door deelname aan die groep de zelfwaardering en arbeidsattitudes van deze mensen te versterken.
Dat kan, omdat zo’n groep ervan uit gaat dat iedereen nuttige talenten heeft om te ruilen.En het ruilproces, ondersteund en gestimuleerd door een complementaire munt, sowieso noodzaakt tot sociale contacten, die vertrekken vanuit een nevengeschikte, eerder dan een ondergeschikte relatie.
Ik zie dus zeker interessante kansen voor dit type aanpak, al vind ik tegelijk dat een eventuele Gentse toepassing ervan complementair moet zijn aan al bestaande systemen.
We moeten niet steeds het warm water uitvinden. Al kan het zeker ook geen kwaad om de bestaande methodieken permanent tegen het licht te houden.
De coördinator van het project in Sint-Niklaas meldt me alvast dat het proefproject ondertussen werd geëvalueerd. Naar verluidt zijn de resultaten positief, in die zin dat sommige participanten dermate gesterkt zouden zijn, dat ze ondertussen toegeleid konden worden naar de arbeidsmarkt.
Ik stel dat voorwaardelijk, omdat ik het evaluatierapport zelf nog niet kon inkijken.
Dat wordt me zo snel mogelijk bezorgd door LETS Vlaanderen, dat als rechtspersoon instond voor de ondersteuning van het samenwerkingsverband met VDAB (maar zonder het OCMW Sint-Niklaas, zoals u in uw vraag suggereert).
Op basis daarvan wil ik mijn diensten zeker laten onderzoeken of en hoe iets gelijkaardigs in Gent kan worden opgezet, uitgaande van de in onze stad bestaande muntsystemen.
De Stropkes en de Torekes meer bepaald.
Veel zal natuurlijk afhangen van de beschikbare middelen.
En van de begeleidingscapaciteit van de LETS-groep zelf.
Want een kritische succesfactor is zeker de begeleiding die vanuit die groep kan worden voorzien.
Ik neem dit mee, en dank u alvast voor uw suggestie.
do 18/04/2013 - 09:37