Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet op de personeelsuitgaven een gemiddelde jaarbezetting van 1.064 operationele medewerkers.
In mei 2014 bedraagt de operationele bezetting 1.013 personeelsleden.
Volgens de meest recente prognoses evolueert de getalsterkte van het operationeel kader tegen juli 2014 naar 1.023 (indiensttredingen via de 5de mobiliteitcyclus van 2013). Op 1 januari 2015 verwachten we een bezetting van 1.050 (instroom mobiliteitscycli 1 en 2 van 2014). De personeelscijfers houden rekening met de gekende pensioenaanvragen (28 in 2014) en de gekende uitstroom via mobiliteit naar andere politiediensten.
De korpsleiding wenst in het kader van de 3de mobiliteitscyclus van 2014 opnieuw een aantal betrekkingen open te stellen om de sterke uitstroom van operationele medewerkers (pensioen, mobiliteit naar andere politiediensten) op te vangen en ervoor te zorgen dat de operationele diensten (vnl. interventie en wijk) voldoende slagkrachtig blijven. Voor de interventie- en wijkdienst is het trouwens aangewezen geregeld plaatsen open te stellen. Op de interventiedienst zien we vooral mensen die postuleren bij andere politiediensten en interne verschuivingen naar vnl. de recherche. De wijkdienst kent een groot aantal pensioneringen. Voor beide diensten samen gaat het nu om 15 te begeven betrekkingen.
In totaal worden in het kader van de 3de mobiliteitscyclus van 2014 25 operationele betrekkingen vacant verklaard.
De korpsleiding wenst de via mobiliteit niet ingevulde betrekkingen van inspecteur in een tweede fase via de zgn. aspirantenmobiliteit vacant te verklaren. De aspirantenmobiliteit richt zich tot de leerlingen in opleiding aan de politiescholen.
In toepassing van artikel VI.II.15 RPPol, stelt de korpschef van de Politiezone Gent voor om de volgende betrekkingen vacant te verklaren in het kader van de 3de mobiliteitscyclus van 2014.
Operationeel kader:
Voor de DIENST INFORMATIE, ANALYSE EN KENNISBEHEER:
Voor de VERKEERSDIENST:
Voor de INTERVENTIEDIENST:
Voor de DIENST TUCHT:
Voor de WIJKDIENST:
Voor de DIENST OPENBARE ORDE EN BEWAPENING:
Voor de LOKALE RECHERCHEDIENST:
De vermoedelijke datum van indiensttreding is 1 januari 2015.
Iedere politiezone is wettelijk verplicht om een bepaalde personeelscapaciteit, onder de vorm van een structurele detachering, ter beschikking te stellen van het Communicatie- en Informatiecentrum Oost-Vlaanderen (CICOV) van de federale politie. De PZ Gent wil deze plaatsen via mobiliteit openstellen. De 2 plaatsen van inspecteur van politie voor de Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer zijn bestemd voor het CICOV. De loonkost wordt integraal terugbetaald door de federale politie.
Keurt goed de vacantverklaring van volgende betrekkingen bij de Politiezone Gent in het kader van de 3de mobiliteitscyclus van 2014:
Operationeel kader:
Voor de DIENST INFORMATIE, ANALYSE EN KENNISBEHEER:
Voor de VERKEERSDIENST:
Voor de INTERVENTIEDIENST:
Voor de DIENST TUCHT:
Voor de WIJKDIENST:
Voor de DIENST OPENBARE ORDE EN BEWAPENING:
Voor de LOKALE RECHERCHE DIENST:
Keurt goed om de betrekkingen van inspecteur van politie die niet via de mobiliteit ingevuld kunnen worden in een tweede fase via de mobiliteit voorbehouden voor de aspiranten in opleiding aan de politiescholen vacant te verklaren.