Volgens de meest recente prognoses zal het aantal operationele medewerkers binnen de Politiezone Gent ingevolge pensioneringen en uitdiensttredingen via mobiliteit tegen midden 2014 dalen tot 1.006. Om de personeelsbezetting van het politiekorps op peil te houden en de goede werking van de operationele diensten, met name de Verkeersdienst, te kunnen blijven verzekeren, is het noodzakelijk in het kader van de vijfde en laatste mobiliteitscyclus van 2013 alsnog 6 betrekkingen van agent van politie vacant te verklaren. Mochten er in de laatste cyclus van 2013 geen plaatsen opengesteld worden, zou het nog tot september 2014 duren voordat er een nieuwe instroom mag verwacht worden wat nefast zou zijn voor de operationele slagkracht van het politiekorps.
Voor iedere vacante plaats wordt een selectiegesprek gehouden, eventueel voorafgegaan door een uitsluitende schriftelijke proef.
In toepassing van artikel VI.II.15 RPPol, stelt de korpschef van de Politiezone Gent voor om de volgende betrekkingen vacant te verklaren in het kader van de 5de mobiliteitscyclus van 2013.
Operationeel kader:
Voor de VERKEERSDIENST:
De vermoedelijke datum van indiensttreding is 1 mei 2014.
De reële personeelsbezetting binnen het operationeel kader evolueert eind 2013 naar 1.030 personeelsleden om vervolgens in de loop van 2014 terug te vallen naar 1.006 in juli 2014. Dit cijfer houdt rekening met de tot op heden gekende pensioneringen maar zal vermoedelijk nog verder dalen ingevolge medewerkers die het korps via mobiliteit verlaten.
Keurt goed de vacantverklaring van volgende betrekkingen bij de Politiezone Gent in het kader van de 5de mobiliteitscyclus van 2013:
Operationeel kader:
Voor de VERKEERSDIENST: