De personeelsformatie en het nieuwe organogram worden aan de gemeenteraad in de zitting van oktober ter goedkeuring voorgelegd. In het nieuw organisatiemodel bestaan er drie pijlers: persoonsgebonden materie, grondgebonden materie en ondersteuning. Hieronder krijgen alle werkingen van Stad Gent en OCMW Gent een plaats.
Als gevolg van het nieuw organisatiemodel ontstaat er een nieuwe functie in de personeelsformatie van de Stad Gent, namelijk de functie van gezamenlijk departementshoofd (m/v) bij het Gezamenlijk Departement Human Resources Stad & OCMW Gent met funtionele loopbaan A10a - A10b.
De betrekking van gezamenlijk departementshoofd wordt bij mandaat ingevuld. Het OCMW Gent verklaart de plaats vacant. De Dienst Selectie van het OCMW Gent heeft daarom een proces-verbaal opgemaakt dat de volgende gegevens bevat: wijze van invulling van de vacature, soort wervingsreserve, deelnemingsvoorwaarden, programma van de selectieprocedure, competentieprofiel, aanvulling op de functiebeschrijving, inhoud en termijn van de bekendmaking, uiterste inschrijvingsdatum en samenstelling van de selectiecommissie.
Het Vast Bureau geeft toelating tot onderhandeling met de representatieve vakorganisaties.
Neemt kennis van de goedkeuring door de OCMW-Raad van de vacantverklaring van de functie van gezamenlijk departementshoofd (m/v) bij het Gezamenlijk Departement Human Resources Stad OCMW Gent.
Neemt kennis van de goedkeuring door de OCMW-Raad van het proces-verbaal, dat bij dit besluit is gevoegd.