Terug

2014_GR_01032 - Departement Samenleven & Welzijn - Selectieprocedure voor de functie van departementshoofd (m/v) - Goedkeuring

Commissie Onderwijs, Personeel en FM
wo 03/12/2014 - 19:00 gemeenteraadszaal

Samenstelling

Bevoegde schepen

Martine De Regge
2014_GR_01032 - Departement Samenleven & Welzijn - Selectieprocedure voor de functie van departementshoofd (m/v) - Goedkeuring 2014_GR_01032 - Departement Samenleven & Welzijn - Selectieprocedure voor de functie van departementshoofd (m/v) - Goedkeuring

Motivering

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
  • Koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
  • Rechtspositieregeling, artikel 8-29, artikel 100-107 en artikel 111-115;
  • Rechtspositieregeling, artikel 120-124.

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

  • Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 57, § 1;
  • Rechtspositieregeling, artikel 8, §2;
  • Rechtspositieregeling, artikel 11, § 4;
  • Rechtspositieregeling, Bijlage 1, 1°.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

De personeelsformatie en het nieuwe organogram werden aan de gemeenteraad in de zitting van oktober ter goedkeuring voorgelegd. In het nieuw organisatiemodel bestaan er drie pijlers: persoonsgebonden materie, grondgebonden materie en ondersteuning. Hieronder krijgen alle werkingen van Stad Gent en OCMW Gent een plaats.

Waarom wordt deze beslissing genomen?

Als gevolg van het nieuw organisatiemodel ontstaat er een nieuwe functie in de personeelsformatie van de Stad Gent, namelijk de functie van departementshoofd (m/v) bij het Departement Samenleven & Welzijn met functionele loopbaan A10a - A10b.

De betrekking van departementshoofd wordt bij mandaat ingevuld. De Dienst Rekrutering en Selectie heeft hiervoor een proces-verbaal opgemaakt dat de volgende gegevens bevat: wijze van invulling van de vacature, soort wervingsreserve, deelnemingsvoorwaarden, programma van de selectieprocedure, competentieprofiel, aanvulling op de functiebeschrijving, inhoud en termijn van de bekendmaking, uiterste inschrijvingsdatum en samenstelling van de selectiecommissie.

Het college geeft toelating tot onderhandeling met de representatieve vakorganisaties.

Activiteit

AC34640 Rekruteren, selecteren en streven naar een goed werkgeversimago

Besluit

De commissie onderwijs, personeel en fm legt het volgende voor aan de gemeenteraad:

Artikel 1

Keurt de vacantverklaring van de functie van departementshoofd (m/v) bij het Departement Samenleven & Welzijn, goed.

Artikel 2

Keurt het proces-verbaal, dat bij dit besluit is gevoegd en er integraal deel van uitmaakt, goed.