Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzonder de artikelen, VI.II.15,§1,2°, VI.II.21, VI.II.28 t.e.m. VI.II.34, de artikelen VI.II.41 t.e.m. VI.II.54 en de artikelen VI.II.61 t.e.m. VI.II. 64;
Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, art.VI.II.15 §1.
De selectieprocedure voor de aanwerving en de selectie van de personeelsleden van het operationeel kader en van het administratief en logistiek kader van de Politiezone Gent werd bij gemeenteraadsbesluit van 15 december 2008 goedgekeurd.
Dit gemeenteraadsbesluit voorzag in een interne procedure, specifiek voor de Politiezone Gent. De afgelopen jaren is meermaals gebleken dat deze procedure in de praktijk weinig soepelheid in de toepassing toeliet. Om die reden wenst de korpsleiding af te stappen van deze interne regels en zich te houden aan de regels die beschreven zijn in de RP POL.
Heft op het gemeenteraadsbesluit goedgekeurd op 15 december 2008, houdende het voorstel tot vernieuwde selectieprocedure voor de aanwerving en de selectie van de personeelsleden van het operationeel kader en van het administratief en logistiek kader van de lokale politie Gent, in navolging van art. VI.II.15 §1, 2° van het Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.