De Wet van 30 maart 1994 houdende sociale bepalingen, art. 69, 3°, 1e lid.
Het KB van 12 augustus 1994 betreffende voorwaarden waaronder de gemeenten een financiële hulp kunnen genieten voor de aanwerving van bijkomend burgerpersoneel belast met de begeleiding van alternatieve strafrechterlijke maatregelen.
Het convenant Gerechtelijke Alternatieve Maatregelen wordt jaarlijks gesloten tussen de Stad Gent en de Minister van Justitie en bepaalt de middelen die worden toegekend aan de Stad Gent voor aanwerving van personeel belast met de begeleiding van alternatieve strafrechtelijke maatregelen. Het convenant volgt het advies van de jaarlijkse Evaluatie- en Opvolgingscommissie van de Gerechtelijke Alternatieve Maatregelen van het Globaal Plan, die heeft plaatsgevonden op 24/02/14 (verslag in bijlage).
De FOD Justitie maakte het convenant 2014 pas op 16/07/14 over aan de Stad, vandaar dat dit convenant laattijdig wordt voorgelegd aan de gemeenteraad.
Binnen de beschikbare kredieten, die jaarlijks door de ministerraad worden goedgekeurd, wordt in het kader van deze overeenkomst voor de periode 1 januari 2014 t.e.m. 31 december 2014 een maximale subsidie van 375.558,68 euro toegekend aan de Stad Gent.
Deze overeenkomst voorziet enkel een subsidie voor personeelsuitgaven en niét voor werkings- of investeringsuitgaven.
Met uitzondering van het Project Alternatieve Sancties (dispatchingsproject), gelokaliseerd binnen Lokale Preventie en Veiligheid, betreft het projecten van particuliere organisaties, met name:
- het vormings- en residentieel behandelingsproject van vzw De Kiem
- het vormings- en behandelingsproject van Dagcentrum De Sleutel
- het dienstverlenings- en werkstrafproject van Natuurpunt vzw
- het dienstverlenings- en werkstrafproject van Kringloopwinkel Brugse Poort vzw.
Op basis van een convenant met de Stad Gent hebben de personeelsleden, die hierin tewerkgesteld zijn, wel het statuut van stadspersoneel, doch staan de particuliere organisaties zélf in voor de meerkost. M.a.w. indien de loonkost de forfaitaire subsidie overschrijdt, dan wordt deze zogenaamde 'meerkost' gedragen door de particuliere organisatie waarin het personeelslid tewerkgesteld is.
Keurt goed de 'Overeenkomst tussen de Stad Gent en de FOD Justitie inzake de omkadering van Gerechtelijke Alternatieve Maatregelen voor het werkingsjaar 2014', die bij dit besluit wordt gevoegd en er integraal deel van uitmaakt.