Sinds 1998 staat het partnerschap Gent, stad in werking (Gsiw) model voor haar innovatieve aanpak van werkgelegenheidsthema's. Via Gsiw wordt het stedelijk werkgelegenheidsbeleid mee vormgegeven vanuit de partners van het brede maatschappelijke werkveld. De partners zijn publieke en private actoren uit het brede werkveld van onderwijs, opleiding, bemiddeling, welzijn en werk. De Beleidsgroep Gsiw maakt om de 3 jaar een strategisch plan op, uit te voeren in actiepgroepen. Voor de planning 2014-2016 werd een omgevingsanalyse opgemaakt, was er een partnerbevraging en waren er gesprekstafels op de partnerdag Gsiw van 23 oktober 2013. Dat was de basis om 4 thema's te selecteren om de komende jaren aan te werken:
1) Jongeren en werk
2) Migraties en taalbeleid
3) Sociale economie van de toekomst
4) De vraagzijde aan zet voor meer en beter werk.
Binnen het thema 'Jongeren en werk' wil het partnerschap Gsiw verschillende acties uitzetten op twee sporen: jongeren meer startkansen bieden op de arbeidsmarkt en jongeren actief betrekken als co-piloot in hun traject naar werk. Gsiw wil hierbij nieuwe wegen inslaan door ondermeer nauw samen te werken met innovatieve spelers en creatieve initiatieven op dit terrein. Het cocreatie-event 'We for work' georganiseerd door iDROPS (16 september 2014 in De Vooruit), is het startevent voor de actiegroep 'Jongeren en werk'.
In het kader van haar strategische planning 2014-2016 zet het partnerschap Gsiw in op het thema 'Jongeren en werk'. Gsiw zal acties opzetten om de startkansen van jongeren te verhogen en om jongeren vanuit een cocreatie-gedachte actiever te betrekken in een traject naar werk.
Met de vzw 'Gent, stad in werking' wordt een overeenkomst afgesloten om de ontwikkeling van deze acties mogelijk te maken. Met een subsidie van 34.000 euro kan hiervoor een deeltijdse projectmedewerker worden aangesteld, gespreid over de periode september 2014 - december 2015 (2014: 10.000 euro, 2015: 21.600 euro en saldo van 2.400 euro uit te betalen na evaluatie in 2016).
Deze Gsiw-acties liggen in de lijn van en versterken het stedelijk werkgelegenheidsbeleid zoals uitgezet in de Beheers- en beleidscyclus 2013-2019 (OD 85: De tewerkstellingskansen van jongeren verhogen, met bijzondere focus op diegenen die ongekwalificeerd uitstromen uit het onderwijs) en de Beleidsnota Werk en Activering 2013-2018 (Werf 1: Aanpak van de jongerenwerkloosheid).
Gezien het middelen betreft van het Vlaams Stedenfonds, werd het fiat van de Dienst Strategische Subsidies gevraagd en verkregen op 19/08/2014 (zie bijlage).