- Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 75, artikel 87, § 4 en artikel 103;
- Het Besluit van de Vlaamse regering houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn’ dd. 7.12.2007, artikel 5, § 2, 2°.
- Het Koninklijk Besluit van 28 september 1984, tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 43, § 2, 4° en artikel 75.
De stadssecretaris in overleg met het managementteam:
Overeenkomstig art. 87 §4 van het Gemeentedecreet werd door de stadssecretaris, in overleg met het managementteam op 29 april 2015 een nieuw voorontwerp van organogram opgemaakt voor de Stad Gent en haar departementen. Deze voorontwerpen zijn opgemaakt, vertrekkend van:
De organisatiestructuur omvat drie pijlers: persoonsgebonden materie, grondgebonden materie en ondersteuning. Onder deze drie pijlers krijgen in de toekomst alle werkingen van de Stad en het OCMW een plaats.
Ten opzichte van de vorige vaststelling van het organogram zijn volgende wijzigingen aangebracht:
Onder de pijler “persoonsgebonden materie”:
1. Departement Samenleven en Welzijn (Stad Gent)
De dienstenstructuur is via Gent Plus volledig herwerkt, volgende diensten maken deel uit van dit departement:
2. Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd (Stad Gent)
3. Departement Cultuur, Sport en Vrije Tijd (Stad Gent)
(4. Sociale Dienstverlening (OCMW Gent))
(5. Ouderenzorg (OCMW Gent))
De pijler “grondgebonden materie” omvat de werkingen die te maken hebben met:
1. Departement Duurzame Stedelijke Ontwikkeling en Ondernemen (Stad Gent)
Geen wijzigingen.
2. Departement Stadsvernieuwing en Openbaar Domein (Stad Gent) wordt Departement Publieke Ruimte
De derde pijler “Ondersteuning Stad en OCMW” ondersteunt de beleidsthema’s binnen de cluster ‘persoonsgebonden materie’ en ‘grondgebonden materie”. Binnen deze pijler kiezen Stad Gent en OCMW Gent voor een integratie van de ondersteunende diensten van beide organisaties. Met andere woorden: in de toekomst zal er maar één werking meer zijn, die zowel voor Stad als OCMW Gent zal werken. Deze pijler bestaat uit:
1. Financiën wordt Departement Financiën (Stad Gent):
(2. Departement Financiën (OCMW))
3. Gezamenlijk Departement Human Resources wordt Departement Human Resources (Stad Gent én OCMW Gent):
4. Gezamenlijk Departement Facility Management wordt Departement Facility Management (Stad Gent én OCMW Gent):
5. Bedrijfsvoering (Stad Gent én OCMW Gent):
Deze organogramwijziging worden gevisualiseerd in bijlage 1 bij dit besluit.
Stelt het organogram van de Stad Gent vast zoals vermeld in bijlage 1 bij dit besluit, integraal deel uitmakend van dit besluit. De vaststelling betreft het verwerken van de resultaten van Gent Plus tot nu toe voor de stadsdiensten. De OCMW raad zal het nieuwe organogram van het OCMW vaststellen.
Stelt vast dat het organogram zoals vermeld in bijlage 1 bij dit besluit in werking zal treden op 1 juli 2015.