2015_GR_00966 - Vacantverklaring van 13 betrekkingen in het operationeel kader en 1 betrekking in het administratief en logistiek kader via de 5de mobiliteitscyclus van 2015 - Goedkeuring

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus, alsmede de daaruit vloeiende koninklijke en ministeriële besluiten en omzendbrieven;
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), in het bijzonder deel VI, titel II, hoofdstuk II, regeling van de mobiliteit;
• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• Het gemeenteraadsbesluit d.d. 24 juni 2013 houdende het voorstel van de nieuwe personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• De omzendbrieven GPI 15 en GPI 15 bis van resp. 24 januari en 25 juni 2002, betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op 2 niveaus (WGP genoemd);
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol).

Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet op de personeelsuitgaven een gemiddelde jaarbezetting van 1.064 operationele personeelsleden en 191 administratieve en logistieke medewerkers (CALog-kader).

In oktober 2015 staan er 1.044 operationele en 179 administratieve en logistieke medewerkers op de loonlijst van de politie.

Om in te spelen op de verwachtingen wat betreft de uitstroom van personeelsleden (mobiliteit en pensionering) en om een aantal dringende personeelsbehoeften in te vullen, wil de korpsleiding in het kader van de 5de mobiliteitscyclus van 2015 13 betrekkingen in het operationeel kader en 1 betrekking in het administratief en logistiek kader vacant verklaren.

De aanwervingen binnen het operationeel kader zijn nodig om de uitstroom via pensionering en uitgaande mobiliteit te compenseren. 

In toepassing van art. VI.II.15 RPPol, stelt de korpschef van de Politiezone Gent voor om de volgende betrekkingen vacant te verklaren in het kader van de 5de mobiliteitscyclus van 2015.

Operationeel kader:

Voor de INTERVENTIEDIENST:

• 1 inspecteur van politie voor het hondenteam
• 3 hoofdinspecteurs van politie.

Voor de WIJKDIENST:

• 5 maatschappelijk rechercheurs
• 1 hoofdinspecteur van politie.

Voor de DIENST OPERATIONELE ACTIES:

• 1 hoofdinspecteur van politie voor het overlastteam.

Voor de DIENST OPENBARE ORDE EN BEWAPENING:

• 1 inspecteur van politie voor de cel justitiepaleis.

Voor de VERKEERSDIENST:

• 1 agent van politie voor het team acties.

Administratief en logistiek kader:

Voor de DIENST HUMAN RESSOURCES MANAGEMENT:

• 1 assistent voor het bureau loopbaanbeheer.

De vermoedelijke datum van indiensttreding is 01 juli 2016.