Naar aanleiding van een arbeidsmarktbevraging bij de Gentse havengebonden ondernemingen werd door VOKA-VeGHO een rapport gepubliceerd dat reeds aandacht kreeg in de media.
Het rapport van de arbeidsmarktbevraging bevat een aantal conclusies.
Algemeen : Hoe zal er met dit rapport verder worden omgegaan? Het is een rapport met vnl. vaststellingen. Een aantal vergen een verdere aanpak.
De uitspraak “In elk geval biedt de wil om te werken en de passende attitude hierbij, mooie kansen om een job te vinden – onafhankelijk van de scholingsgraad.” is minstens beeld- en sfeerzettend, zeker naar langdurig werkzoekenden toe. Dit doet m.i. afbreuk aan de positieve signalen van jobmarkten, vacatures, en allerlei inspanningen die er gedaan worden om mensen verder op te leiden om in de haven aan de slag te kunnen. Hoe gaat hier verder mee omgegaan worden? Is dit meer dan een ‘redactionale weergave'?
De respondenten halen bv ook aan dat ‘woon-werkverkeer’ veel minder een ‘onmisbaar criterium’ is bij aanwerving. Maar dat geldt misschien niet voor een potentiele werknemer die gewoon niet in dat gebied geraakt. Graag ook duiding bij dit aspect?
werd op woensdag 21 oktober 2015 opnieuw ingediend als schriftelijke vraag