Begin deze maand gaf u in de pers aan dat er 'duidelijk' te weinig politieagenten met allochtone roots zijn in Gent. De Stad zou meer invloed willen hebben bij de selecties. 'Anders is het over tien jaar nog altijd zo.', klonk het.
Een politiekorps zou idealiter een afspiegeling van de samenleving moeten kunnen zijn, wat helaas nog niet altijd het geval is. Politieagenten moeten bovendien voldoende voeling hebben met wat er in Gent en bij de Gentenaars leeft. Voor Antwerpen, die met eenzelfde problematiek kampt, blijkt de minister van binnenlandse zaken een proefproject te hebben opgezet: twee jaar lang - van 2016 tot 2018 - mag Antwerpen zelf kandidaat-agenten aanwerven. Normaal gezien worden die aangenomen via een centrale selectieprocedure in Brussel. Door lokaal te rekruteren gelooft men een korps te krijgen dat een betere voeling heeft met wat er lokaal leeft. Bovendien wil men gerichte campagnes voeren om meer kandidaten uit eigen stad aan te trekken en overweegt men zelfs vooropleidingen te organiseren opdat de slaagkansen van kandidaten van diverse herkomst bij de examens zouden verhogen.
Concreet heb ik dan ook volgende vragen: