Afgelopen maand werd de VOKA-VeGHO Arbeidsmarktbevraging 2015 over de Gentse havenbedrijven gepubliceerd.
Eén van de conclusies luidt dat er de komende jaren werk voor iedereen is in de Gentse haven, met name ook voor laaggeschoolden.
Tegelijk benadrukken de werkgevers het belang van drie factoren bij het aanwerven van werknemers: een juiste arbeidsattitude, flexibiliteit en ervaring.
Daarnaast willen werkgevers ook meer verantwoordelijkheid opnemen, o.m. op het vlak van stagebegeleiding of de uitbreiding van SODA-attesten
In een reactie stelde schepen Coddens dat VOKA werkzoekenden stigmatiseert.
Is het door schepen Coddens vertolkte standpunt de visie van het voltallige college?
Zou consequent inzetten op een constructieve dialoog met VOKA niet zinvoller zijn?