2016_GR_00179 - Vacantverklaring van 28 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief en logistiek kader in het kader van de 1ste mobiliteitscyclus van 2016 - Goedkeuring

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus, alsmede de daaruit vloeiende koninklijke en ministeriële besluiten en omzendbrieven;
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), in het bijzonder deel VI, titel II, hoofdstuk II, regeling van de mobiliteit;
• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• Het gemeenteraadsbesluit d.d. 24 juni 2013 houdende het voorstel van de nieuwe personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• De omzendbrieven GPI 15 en GPI 15 bis van resp. 24 januari en 25 juni 2002, betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op 2 niveaus (WGP genoemd);
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol).

Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet op de personeelsuitgaven een gemiddelde jaarbezetting van 1.069 operationele personeelsleden en 191 administratieve en logistieke medewerkers (CALog-kader).

In januari 2016 staan er 1.046 operationele en 179 administratieve en logistieke medewerkers op de loonlijst van de politie.

Om te anticiperen op de verwachtingen inzake de uitstroom van personeel ingevolge mobiliteit en pensioneringen en om de bezetting van de operationele diensten op peil te houden en nieuwe taken op te nemen (het project sociale media), stelt de korpschef in toepassing van art. VI.II.15 RPPol voor om in het kader van de 1ste mobiliteitscyclus van 2016 28 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief en logistiek kader vacant te verklaren.

Operationeel kader:

Voor de DIENST INTERN TOEZICHT:

• 1 hoofdinspecteur van politie

Voor de INTERVENTIEDIENST:

• 5 inspecteurs van politie
• 2 hoofdinspecteurs van politie
• 2 commissarissen voor het Bureau Operationele Aansturing

Voor de WIJKDIENST:

• 3 inspecteurs van politie voor het onthaal
• 6 inspecteurs van politie voor buurtwerk

Voor de DIENST MAATSCHAPPELIJKE ZORG:

• 1 inspecteur van politie voor het Bureau Integratiezorg

Voor de DIENST OPENBARE ORDE EN BEWAPENING:

• 1 hoofdinspecteur van politie voor het Bureau Geweldbeheersing

Voor de DIENST INFORMATIE, ANALYSE EN KENNISBEHEER:

• 1 inspecteur van politie voor het bureau takelingen en onmiddellijke inningen

Voor de DIENST OPERATIONELE ACTIES:

• 1 hoofdinspecteur van politie

Voor de VERKEERSDIENST:

• 3 inspecteurs van politie  voor Team Ongevallen
• 2 hoofdinspecteurs van politie voor Team Ongevallen

Administratief en logistiek kader:

Voor DIRECTIE BEHEER:

• 1 adviseur (klasse 1)/adjunct-diensthoofd voor de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie
• 1 assistent voor het secretariaat
• 1 assistent voor de Dienst Personeel, Bureau Arbeidsongevallen

Voor de DIENST COMMUNICATIE:

• 1 adviseur (klasse 1)/adjunct-diensthoofd Dienst Communicatie

Voor de VERKEERSDIENST:

• 1 assistent voor het Administratief Bureau

Voor de INTERVENTIEDIENST:

• 1 assistent voor het Administratief Bureau
• 1 assistent voor het onthaal

Voor de DIENST MAATSCHAPPELIJKE ZORG:

• 1 assistent voor het BUREAU POLITIONELE MISDRIJFPREVENTIE

De vermoedelijke datum van indiensttreding is 01 juli 2016.