Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, art. 105, § 1.
Op 23 mei 2016 heeft de gemeenteraad de rechtspositieregeling van het onderwijzend personeel gewijzigd.
Op 27 juni 2016 wijzigde de gemeenteraad de rechtspositieregeling voor het personeel van de Stad Gent. Eén van deze wijzigingen is het voorzien van een tussenkomst voor medewerkers van de stad bij de aankoop van een smartphone, gsm of tablet. Deze beleidsbeslissing en tevens wijziging in de rechtspositieregeling voor het stadspersoneel is ook van toepassing op het onderwijzend personeel van het IVA Stedelijk Onderwijs Gent en moet zodoende opgenomen worden in de rechtspositieregeling voor Onderwijs.
In het bestuursakkoord 2013-2018 staat dat in de stedelijke diensten, de stadsbedrijven en de intercommunales wordt werk gemaakt van een innovatieve arbeidsorganisatie, met alle noodzakelijke werkmiddelen, zoals smartphones, gsm’s en tablets, die de klantgerichtheid en dienstverlening naar de Gentenaar en de Gentse samenleving ten goede komt.
Dit werd verder geconcretiseerd in de nota over mobiel werken, zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit. De toestellen die de medewerkers gebruiken, worden veelal beschreven volgens verschillende principes:
- Bring Your Own Device (BYOD): medewerkers kopen zelf een toestel en gebruiken dit ook op het werk;
- Choose Your Own Device (CYOD): medewerkers kiezen een toestel met een bijdrage van de werkgever binnen het kader dat de organisatie bepaalt;
- Use The Company Device (UTCD): de medewerker krijgt een standaard toestel ter beschikking.
BYOD en UTCD zijn op vandaag al mogelijk. Daarnaast wordt nu ook het systeem van CYOD ingevoerd. Medewerkers kiezen zelf van welk systeem zij wensen gebruik te maken. Bij CYOD hebben medewerkers recht op een voucher.
Een personeelslid (gesubsidieerd en niet-gesubsidieerd) dat voor het werk gebruik moet maken van een smartphone, gsm of tablet heeft om de drie jaar recht op een voucher. Deze voucher bedraagt 200 euro voor een smartphone of tablet en 50 euro voor een gsm. Deze tussenkomst is niet van toepassing op voornoemde toestellen die voor pedagogische doeleinden worden aangewend.
Het hoofd IVA SOG beslist wie hiervoor in aanmerking komt.
Met deze voucher kan bij de ICT-leverancier een toestel naar keuze aangekocht worden. Een eventuele meerkost is ten laste van het personeelslid. Het personeelslid verwerft een eigendomsrecht over het toestel dat hij aankoopt.
Het bedrag van 200 euro, respectievelijk 50 euro wordt niet geïndexeerd en is onderhevig aan RSZ en bedrijfsvoorheffing.
Deze wijziging wordt opgenomen in een nieuw hoofdstuk 7 in de rechtspositie van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen, het internaat van het Onderwijs - Stad Gent en van het Centrum voor Leerlingenbegeleiding - Stad Gent - Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding en wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad. Dit hoofdstuk luidt als volgt:
"HOOFDSTUK 7 TUSSENKOMST BIJ DE AANKOOP VAN EEN SMARTPHONE, GSM OF TABLET
Een personeelslid (gesubsidieerd en niet-gesubsidieerd) dat voor het werk gebruik moet maken van een smartphone, gsm of tablet heeft om de drie jaar recht op een voucher. Deze voucher bedraagt 200 euro voor een smartphone of tablet en 50 euro voor een gsm. Deze tussenkomst is niet van toepassing op voornoemde toestellen die voor pedagogische doeleinden worden aangewend.
Het hoofd IVA SOG beslist wie hiervoor in aanmerking komt.
Met deze voucher kan bij de ICT-leverancier een toestel naar keuze aangekocht worden. Een eventuele meerkost is ten laste van het personeelslid. Het personeelslid verwerft een eigendomsrecht over het toestel dat hij aankoopt.
Het bedrag van 200 euro, respectievelijk 50 euro wordt niet geïndexeerd en is onderhevig aan RSZ en bedrijfsvoorheffing.".
Het advies wordt gevolgd.
Wijzigt de rechtspositie van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen, het internaat van het Onderwijs - Stad Gent en van het Centrum voor Leerlingenbegeleiding - Stad Gent - Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding als volgt:
Er wordt een nieuw hoofdstuk 7 toegevoegd luidend als volgt:
"HOOFDSTUK 7 TUSSENKOMST BIJ DE AANKOOP VAN EEN SMARTPHONE, GSM OF TABLET
Een personeelslid (gesubsidieerd en niet-gesubsidieerd) dat voor het werk gebruik moet maken van een smartphone, gsm of tablet heeft om de drie jaar recht op een voucher. Deze voucher bedraagt 200 euro voor een smartphone of tablet en 50 euro voor een gsm. Deze tussenkomst is niet van toepassing op voornoemde toestellen die voor pedagogische doeleinden worden aangewend.
Het hoofd IVA SOG beslist wie hiervoor in aanmerking komt.
Met deze voucher kan bij de ICT-leverancier een toestel naar keuze aangekocht worden. Een eventuele meerkost is ten laste van het personeelslid. Het personeelslid verwerft een eigendomsrecht over het toestel dat hij aankoopt.
Het bedrag van 200 euro, respectievelijk 50 euro wordt niet geïndexeerd en is onderhevig aan RSZ en bedrijfsvoorheffing.".
Keurt goed de gecoördineerde versie van de rechtspositie van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen, het internaat van het Onderwijs - Stad Gent en van het Centrum voor Leerlingenbegeleiding - Stad Gent - Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding, zoals gevoegd in bijlage.