Het Akkoord van de Vlaamse Regering van 28 november 2014 over de hervorming van Werkervaring en overgangsmaatregelen.
De offerte voor het perceel TIW-OVL-02 ligt ter inzage bij de Dienst Werk.
Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 42, §1.
Op 11 september 2015 verleende het college goedkeuring aan de indiening van 2 offertes in het kader van de door de VDAB uitgeschreven tender Intensief Werkplekleren voor het perceel Gent (TIW-OVL-01) en het perceel Gent en Meetjesland-Leiestreek (TIW-OVL-02) en dit in partnerschap met Compaan-Job & Co vzw, vzw Groep Intro, vzw Meetjeslandse Leerwerkbedrijven (MLWB) en het OCMW Gent. Eind november liet VDAB weten dat de offerte voor het eerste perceel niet werd weerhouden. Voor het tweede perceel bleef het wachten tot begin januari 2016. Een mededinger stapte immers naar de Raad van State, maar de vordering werd uiteindelijk als onontvankelijk beschouwd. Begin januari ontving de penhouder bericht dat de offerte, waarin de Stad participeert, werd weerhouden voor het tweede perceel. Dit betekent dat het partnerschap in 2016 zal instaan voor de begeleiding van 145 werkzoekenden, in 2017 zal dit aantal verdubbeld worden.
Vóór de indiening van de offerte was het reeds noodzakelijk om een onderaannemingsovereenkomst tussen de Stad Gent en het OCMW Gent toe te voegen. Deze overeenkomst werd goedgekeurd door het college in ziitting van 11 september 2015 onder voorbehoud van bekrachtiging door de gemeenteraad na toewijzing van de opdracht door VDAB.
Tussen de 5 partners onderling wordt nog een samenwerkingsovereenkomst gesloten, waarin de onderlinge afspraken worden vastgelegd. Deze overeenkomst zal worden geagendeerd op een volgende gemeenteraad. In deze overeenkomst wordt immers melding gemaakt van een borg, waaraan alle partners voor een deel bijdragen. Dit budget kan pas worden voorzien door de Dienst Werk na een interne kredietaanpassing.
In het bestuursakkoord engageerde het bestuur zich uitdrukkelijk om Gent uit te bouwen tot dé regionale werkgelegenheidspool met bijzondere aandacht voor sociale werkgelegenheid en het verkleinen van de arbeidsmarktparadox. Eén van de doelstellingen om dit te realiseren luidt 'we zorgen ervoor dat doorstroming naar reguliere tewerkstelling toeneemt'.
Via de gegunde opdracht in het kader van de tender Intensief Werkplekleren kan de Stad Gent samen met OCMW Gent en drie andere non-profit-organisaties langdurig werkzoekenden via werkplekleren aan de slag laten gaan op de arbeidsmarkt. De onderaannemingsovereenkomst tussen Stad Gent en OCMW Gent is noodzakelijk om de opdracht te kunnen uitvoeren.
Bekrachtigt de bij dit besluit gevoegde en er integraal deel van uitmakende onderaannemingsovereenkomst in het kader van de tender Intensief Werkplekleren.