2016_GR_00260 - Vacantverklaring van 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief en logistiek kader - Goedkeuring

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus, alsmede de daaruit vloeiende koninklijke en ministeriële besluiten en omzendbrieven;
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), in het bijzonder deel VI, titel II, hoofdstuk II, regeling van de mobiliteit;
• Het Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• Het gemeenteraadsbesluit d.d. 24 juni 2013 houdende het voorstel van de nieuwe personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• De omzendbrieven GPI 15 en GPI 15 bis van resp. 24 januari en 25 juni 2002, betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.

• De Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op 2 niveaus (WGP genoemd);
• Het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol).

Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet op de personeelsuitgaven een gemiddelde jaarbezetting van 1.069 operationele personeelsleden en 191 administratieve en logistieke medewerkers (CALog-kader).

In februari  2016 staan er 1.042 operationele en 181 administratieve en logistieke medewerkers op de loonlijst van de politie.

Om te anticiperen op de verwachtingen inzake de uitstroom van personeel ingevolge mobiliteit en pensioneringen en om de bezetting van de operationele diensten op peil te houden stelt de korpschef in toepassing van art. VI.II.15 RPPol voor om in het kader van de 2de mobiliteitscyclus van 2016 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief en logistiek kader vacant te verklaren.

Operationeel kader:

Voor de INTERVENTIEDIENST:

• 5 inspecteurs van politie
• 2 hoofdinspecteurs van politie
• 1 commissaris voor het Bureau Operationele Aansturing

Voor de DIENST ZONALE STURING:

• 2 inspecteurs van politie

Voor de DIENST INFORMATIE, ANALYSE EN KENNISBEHEER:

• 1 hoofdinspecteur van politie voor het Bureau Gerechtelijke Administratie en Kwaliteitscontrole

Voor de VERKEERSDIENST:

• 1 hoofdinspecteur van politie voor het Team Motor/Fiets
• 2 inspecteurs van politie /Motorrijder

Voor de DIENST OPERATIONELE ACTIES

• 3 inspecteurs van politie voor het Overlastteam

Administratief en logistiek kader:

Voor DIRECTIE BEHEER:

• 1 consulent voor de Dienst Human Resource Management

Voor de INTERVENTIEDIENST:

• 1 assistent voor het onthaal

Voor de DIENST INFORMATIE, ANALYSE EN KENNISBEHEER:

• 2 assistenten voor het Bureau Gerechtelijke Administratie en Kwaliteitscontrole
• 1 consulent voor het Bureau Kennisbeheer

Voor de DIENST FINANCIËN EN MIDDELEN:

• 3 assistenten voor verwerking GAS4

 De vermoedelijke datum van indiensttreding is 01 januari 2017.