Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 2.
Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 42, § 1.
De rijksregisternummers van de medewerkers van de Stad Gent worden geleverd aan de Kruispuntbank Sociale Zekerheid (KSZ) zodat zij de diversiteit naar herkomst kan berekenen binnen het personeelsbestand van de Stad Gent, en dit met de variabelen functie, woonplaats (in en buiten Gent) en departement.
Als de resultaten van deze nieuwe manier van werken positief zijn dan zal de diversiteit naar herkomst bij de personeelsleden van de Stad Gent en OCMW Gent voortaan op dezelfde manier berekend worden, en zal de methode van naamsherkenning niet meer gehanteerd worden.
Vanuit de praktijk blijkt dat tot nu toe er nogal wat verschillen zitten in de gehanteerde methode/operationalisering van het meten van diversiteit naar herkomst bij de verschillende steden. In het kader van de stadsmonitor 2014 werden er voor het eerst op een betrouwbare manier gegevens verzameld over de herkomst van de medewerkers en van de bevolking van de 13 Vlaamse Centrumsteden. De Studiedienst van de Vlaamse Regering kon daarbij een beroep doen op de gegevens van Datawarehouse Arbeidsmarkt en Sociale Bescherming van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ). De Stad Gent en het OCMW Gent namen deel aan dit proefproject, dat geïnitieerd werd door de VVSG. De stadsmonitor 2014 leverde interessante resultaten op. Er werd een weergave gegeven van de volgende variabelen:
% medewerkers van buitenlandse herkomst in het personeelsbestand en
% medewerkers van buitenlandse herkomst in het hogere kader.
Voor de Stad Gent en het OCMW Gent zijn deze variabelen onvoldoende om een diversiteitsbeleid te kunnen voeren. Bovendien verschijnt de stadsmonitor slechts om de 3 jaar.
De Stad Gent en het OCMW Gent willen om die reden zelf een meer gedetailleerde aanvraag doen bij de KSZ. Daarvoor moet de Stad Gent de rijksregisternummers van de medewerkers aan de KSZ verstrekken, verrijkt met:
- functieniveaus
- woonplaats (2: woonplaats in Gent, woonplaats buiten Gent)
- departement.
Deze gegevens worden versleuteld door encryptie voor ze doorgezonden worden. Dit kan met een softwareprogramma. Later kunnen ze dan gedecodeerd worden door KSZ. De kost die vanuit KSZ wordt aangerekend wordt gedrukt doordat de Stad Gent en het OCMW Gent een vergelijkbare aanvraag doen als die van de Stad/Groep Antwerpen. Voor dit piloottraject neemt de Stad Gent de kost op zich.
Het is de bedoeling om diversiteit naar herkomst bij de medewerkers van de Stad Gent op een meer objectieve manier te berekenen dan wat momenteel gebeurt (met name via naamsherkenning en nationaliteit/geboorteland).
Hiertoe werd de overeenkomst nr. ART 5/16/002 met de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid opgemaakt voor het verstrekken van anonieme sociale gegevens.
Keurt goed de bij dit besluit gevoegde en er integraal deel van uitmakende overeenkomst nr. ART 5/16/002 met de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor het verstrekken van anonieme sociale gegevens, meer bepaald de rijksregisternummers van de medewerkers van de Stad Gent, verrijkt met de functieniveaus, de woonplaats (2: woonplaats in Gent, woonplaats buiten Gent) en het departement.